ORIL запускає програму для спеціалістів на початку кар’єри, щоб дати можливість отримати реальний досвід у комерційній розробці. Учасники працюватимуть над діючими проєктами разом із командами компанії та отримуватимуть підтримку від досвідчених розробників.

У першому етапі оплачуваної тримісячної інтернатури відкрито чотири позиції:

• 2 Trainee Manual QA Engineers
• 2 Junior Developers (React-focused)

Програма не передбачає навчальних чи “тестових” завдань. Інтерни одразу долучаються до роботи над реальними продуктами, поступово беручи на себе більше відповідальності.

За результатами роботи можливе продовження співпраці в межах поточного проєкту або перехід на інші можливості в компанії. У майбутньому ORIL планує розширювати програму та відкривати додаткові позиції.

“Ми не розглядаємо інтернатуру як короткостроковий етап найму. Для нас це довгострокова інвестиція в людей. Нам важливо, щоб молоді спеціалісти розуміли, як створюються, підтримуються та масштабуються реальні програмні продукти — з належною підтримкою команди”, — говорить CTO ORIL Зорян Федорига.

У межах програми учасники отримають:

• участь у реальних проєктах
• менторство та регулярний фідбек
• досвід роботи в сучасних процесах розробки
• практику з актуальними інструментами й технологіями
• розвиток комунікаційних та суміжних навичок

ORIL запрошує кандидатів, які хочуть отримати практичний досвід, працювати в команді та розвиватися професійно.

Про ORIL

ORIL — компанія з розробки програмного забезпечення з фокусом на PropTech. Уже понад десять років команда створює та підтримує цифрові рішення для клієнтів у сфері нерухомості. Головний офіс компанії розташований у Маямі, команда розробки — у Львові.